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制度不是贴在墙上的制度,是需要体系来保证与执行的,体系并不复杂,很多时候只是一个简单的工具而已.

一个简单的故事可能就说明问题的本质.一个公司员工与领导,甚至领导之间,都因为公司的考勤问题搞的不开心,少报,漏报,故意慌报.这样一来,整个员工气氛很是不好.
有一天,公司买了一个考勤机,从现在开始不再吵了.

真是怪事吧